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Ahora que se acerca el fin de año, llega el mejor momento para analizar nuestros objetivos financieros, el presupuesto anual y el ahorro que hemos alcanzado a lo largo de este ejercicio.
Es también una época ideal para pensar en nuestro ahorro a largo plazo y las aportaciones al Plan de Pensiones, ya sea que contemos con un plan individual o un plan de pensiones de empleo, en cuyo caso lo ideal es evaluar la posibilidad de aprovechar los límites de las aportaciones voluntarias al mismo.
El límite actual de aportaciones a un plan de pensiones individual es de 1.500 euros anuales. Por lo tanto, te recordamos que, si aún no lo has hecho, todavía estás a tiempo de realizar tu aportación voluntaria, la cual es bonificable fiscalmente.
Si eres partícipe de un Plan de Fonditel y deseas hacer aportaciones a tu plan de pensiones, puedes realizarlas a través de la web y/o app, antes del 27 de diciembre. Si realizas una transferencia, no olvides indicar tu NIF en el concepto.
Asimismo, te recomendamos que consultes en el apartado de “Movimientos” lo que has aportado durante estos meses del año para tener una visión del importe de las aportaciones que aún puedes realizar.
En el caso de un plan de pensiones de empleo, además de los 1.500 euros de aportaciones realizadas por el trabajador -bien a un plan de pensiones individual o de empleo-, el límite podrá incrementarse en otros 8.500 € adicionales, hasta un total de 10.000 euros. Esto, siempre que dicho incremento provenga de contribuciones empresariales o de aportaciones del trabajador al mismo instrumento, por importe igual o inferior a la respectiva contribución del empleador.
Es importante recordar que las cantidades aportadas por la empresa, que deriven de una decisión del trabajador, tendrán la consideración de aportaciones del trabajador. Así, un trabajador podrá percibir una contribución a su plan de empleo de 4.250 € por parte de la empresa y podrá aportar esa misma cantidad a título individual. Esto es una novedad frente al ejercicio fiscal anterior. Además, dicho trabajador si lo desea podría aportar otros 1.500 euros a su plan individual para llegar al límite de 10.000 euros por contribuyente.
Te recomendamos que, si eres partícipe de un Plan de Pensiones de Empleo de Fonditel, consultes en el apartado de “Movimientos” lo que habéis aportado tú y tu empresa (“el promotor”) durante estos meses del año y en Capital aportado puedes consultar el año anterior para tener una visión de año entero del importe conjunto de las aportaciones del promotor y las tuyas.
En Fonditel, llevamos 30 años a tu lado gestionando planes de pensiones y fondos de inversión. Si estás interesado en conocer más sobre nuestros servicios y soluciones en planes de pensiones, no dudes en ponerte en contacto con nosotros.
Tenemos 11.000 días comprometidos con tus inversiones. Se dice fácil, pero el camino que hemos recorrido a tu lado en estos 30 años ha estado repleto de logros y aprendizajes.
De allí que, en este 30 aniversario, queremos premiar tu confianza en nuestros fondos de inversión. Y hasta el 31 de diciembre, si realizas una suscripción o un traspaso en favor de un fondo de inversión de Fonditel, a través de la web/app o nuestra oficina en Distrito Telefónica; por importe igual o superior a 10.000 euros, te regalamos una Mochila Samsonite Guardit 2.0©. O si el importe es igual o superior a 2.000 euros, te regalamos un cargador inalámbrico hecho en ABS con acabado de goma. Para que nos sigas acompañando en la ruta a por otros 30 años a tu lado.
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