Se dispone de una gran flexibilidad para el partícipe a la hora de realizar aportaciones a planes de pensiones. Con ellos, nos referimos tanto a lo que respecta a la cuantía (siempre y cuando no se supere el límite financiero legal establecido de 8.000€), como a la periodicidad.
El límite financiero de 8.000 euros anuales a los planes de pensiones, se aplican conjuntamente la las aportaciones individuales del participe y las realizadas por promotores de Planes de Empleo.
En ningún momento, el partícipe se compromete a aportar una cantidad fija durante un tiempo ya fijado, y además, las aportaciones pueden suspenderse y reanudarlas cuando se quiera.
Además, el ser partícipe de un Plan de Pensiones, no te exime de poder contratar otro si lo crees conveniente. Da igual si el que ya tienes es un Plan de Pensiones de Empleo o uno individual, siempre y cuando no superes el límite financiero total.
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