Somos una boutique que ofrece soluciones al servicio de tu ahorro para cualquier tipo de empresa y autónomo
Pioneros en gestionar planes de pensiones de empleo
Independiente:
pertenece al Grupo Telefónica
Cuarta gestora de Planes de Pensiones de Empleo en España
30 años de experiencia
Si eres una empresa que quiere atraer y retener talento facilita a tus empleados un plan de pensiones de empleo y benefíciate de las nuevas deducciones en Impuesto de Sociedades y en las cuotas a la Seguridad Social
EL FUTURO DE TUS EMPLEADOS EN TUS MANOS
Para pymes, te ofrecemos la solución que mejor se adapte a las necesidades de tus empleados
Para medianas y grandes compañías, te ofrecemos una solución a la medida
Ventajas para el Promotor y para el Empleado
Facilite/equipe a sus empleados con todo lo que necesitan pensando en su futuro y mejore su motivación
Promotor
Beneficio social
Ayuda a retener el talento
Innovación
Solución ágil y global
Personalización
Solución ad hoc para el cliente
Ventajas Fiscales
Para la empresa
Responsabilidad
Gestión sostenible con criterios asg
Empleado
Patrimonialista y Gestión eficiente
Experiencia y Resultados consistentes
Independencia y Seguridad
Gestora independiente no ligada a un grupo bancario (Telefónica)
Responsabilidad
Gestión sostenible con criterios asg
Bajas Comisiones
Una solución muy competitiva
Ventajas Fiscales
Para el empleado
¡TÚ DECIDES CUÁNTO Y CUÁNDO APORTAS!
Si eres cotizante activo en el RETA
Sin necesidad de estar asociado
Sin compromiso en las aportaciones ni en la periodicidad de las mismas
Un plan de pensiones que con una composición de cartera de 50% en Renta Fija y 50% en Renta Variable.
El plan de pensiones de empleo para autónomos invertirá en un vehículo que ya cuenta con un patrimonio de 100 millones de euros y más de 3.000 participes.
¡TÚ DECIDES CUÁNTO Y CUÁNDO APORTAS!
Se puede contratar el plan para autónomos desde 50 € hasta un máximo legal de 5750 € de aportaciones anuales
* Este dato es indicativo del riesgo del Plan de Pensiones y está calculado en base a datos históricos que, no obstante, pueden no constituir una indicación fiable del futuro perfil de riesgo del Plan de Pensiones. Además, no hay garantías de que la categoría indicada vaya a permanecer inalterable, pudiendo variar a lo largo del tiempo
Información exigida por la OM ECC/2316/2015 de 4 de noviembre relativa a la información y clasificación de productos financieros
El cobro de la prestación o ejercicio del derecho de rescate sólo es posible en caso de acaecimiento de alguna de las contingencias o supuestos excepcionales de liquidez regulados en la normativa de planes y fondos de pensiones.
El valor de los derechos de movilización, de las prestaciones y de los supuestos excepcionales de liquidez depende del valor de mercado de los activos del fondo de pensiones y puede provocar pérdidas relevantes.
Rentabilidad Histórica del Plan de Pensiones de Empleo Simplificado CEAJE
1
Año
3
Año
5
Año
10
Año
Plan de Pensiones de Empleo Simplificado CEAJE
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Datos a 31/08/2023. Rentabilidades pasadas no son promesa o garantía de rentabilidades futuras.
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* Este dato es indicativo del riesgo del Plan de Pensiones y está calculado en base a datos históricos que, no obstante, pueden no constituir una indicación fiable del futuro perfil de riesgo del Plan de Pensiones. Además, no hay garantías de que la categoría indicada vaya a permanecer inalterable, pudiendo variar a lo largo del tiempo
Información exigida por la OM ECC/2316/2015 de 4 de noviembre relativa a la información y clasificación de productos financieros